Udemy, piattaforma leader per la riqualificazione basata sull’intelligenza artificiale, ha annunciato oggi il lancio di Role Play, una nuova offerta basata sull’intelligenza artificiale che aiuta gli studenti a sviluppare competenze trasversali reali attraverso simulazioni di conversazione immersive progettate da istruttori. Role Play consente inoltre alle organizzazioni di progettare scenari personalizzati in base alle specifiche sfide aziendali, offrendo un apprendimento personalizzato e contestualizzato su larga scala. Combinando contenuti creati da esperti con tecnologie di coaching adattive e personalizzazione a livello aziendale, Role Play offre agli studenti un ambiente realistico per mettere in pratica e padroneggiare competenze comunicative fondamentali sul posto di lavoro.
A differenza dei modelli editoriali tradizionali che si basano su lunghi cicli di produzione, l’approccio marketplace di Udemy si dimostra un framework flessibile che consente un’innovazione continua dei contenuti in tempo reale e su larga scala. In sole quattro settimane, i creatori di Udemy hanno pubblicato oltre 3.100 giochi di ruolo, riflettendo un vivace ecosistema di collaboratori e rafforzando il posizionamento di Udemy come piattaforma basata sull’intelligenza artificiale per il rapido sviluppo delle competenze.
Il Gioco di Ruolo si basa sullo slancio dell’Innovation Studio di Udemy, un’iniziativa dedicata e recentemente lanciata, progettata per accelerare la sperimentazione e le innovazioni nel modo in cui le esperienze di apprendimento vengono create, erogate e personalizzate. Essendo uno dei primi risultati principali dello Studio, il Gioco di Ruolo esemplifica il tipo di innovazione lungimirante e guidata dall’intelligenza artificiale che lo Studio è stato creato per promuovere. Riflette un passaggio verso una progettazione dell’apprendimento più interattiva, immersiva e incentrata sulle competenze, in cui gli studenti si esercitano attivamente in scenari del mondo reale, non solo consumando passivamente i contenuti.
“In Udemy, sappiamo che il modo più efficace per padroneggiare le soft skill è attraverso la pratica e il feedback – ha affermato Eren Bali, Chief Technology Officer e fondatore di Udemy – Il gioco di ruolo è un ottimo esempio del potere di unire le competenze umane (attraverso i creatori di Udemy) e l’intelligenza artificiale. Il gioco di ruolo trasformerà il modo in cui le competenze essenziali vengono insegnate e apprese, offrendo un’esperienza immersiva che prepara gli studenti alle sfide del mondo reale e genera un impatto misurabile sul business“.
Gli studenti Udemy possono esercitarsi in una varietà di conversazioni legate al mondo del lavoro, come la presentazione di nuove idee imprenditoriali, la negoziazione di accordi, la risoluzione di conflitti, il feedback, il coaching, la definizione di obiettivi, la delega di compiti, la gestione di progetti e la preparazione ai colloqui. Grazie all’interfaccia personalizzabile, possono ricevere feedback immediati che accelerano lo sviluppo delle competenze e favoriscono sia l’avanzamento di carriera personale che il successo organizzativo. Il gioco di ruolo è progettato per:
- Organizzazioni che colmano le lacune di competenze: il gioco di ruolo consente ai team di creare scenari personalizzati che rispecchiano le reali sfide lavorative, offrendo ai dipendenti un ambiente sicuro in cui mettere in pratica le capacità di comunicazione, problem solving e leadership. Queste esperienze immersive rafforzano la collaborazione e costruiscono relazioni professionali più solide tra i team. Sviluppare questo tipo di competenze umane è più cruciale che mai, poiché recenti ricerche dimostrano che capacità come il pensiero critico, l’adattabilità e il ragionamento analitico sono essenziali non solo per il successo individuale, ma anche per l’adozione efficace di tecnologie emergenti come l’intelligenza artificiale
- Professionisti in cerca di avanzamento di carriera: il gioco di ruolo offre l’opportunità di sviluppare e affinare competenze comunicative e di leadership, sempre più apprezzate nel mondo del lavoro odierno. L’analisi di Udemy rivela che l’83% dei dirigenti senior identifica una leadership efficace come essenziale per una trasformazione basata sulle competenze, ma solo il 28% dei dipendenti ritiene che i propri leader comunichino efficacemente questo cambiamento strategico, evidenziando un ostacolo significativo al cambiamento organizzativo. Esercitandosi in un ambiente privo di rischi con il coaching basato sull’intelligenza artificiale, studenti e leader possono acquisire fiducia in se stessi prima di applicare queste competenze in scenari reali
- Creatori e insegnanti che desiderano dare vita alle competenze trasversali: il Gioco di Ruolo offre un modo intuitivo per aggiungere pratica immersiva direttamente nei corsi Udemy. Progettato pensando alla flessibilità, il Gioco di Ruolo semplifica la progettazione di esperienze di apprendimento interattive basate sull’intelligenza artificiale che aumentano il coinvolgimento e approfondiscono i risultati degli studenti. Grazie alla partnership con ElevenLabs, leader nel campo dell’intelligenza artificiale , gli insegnanti possono scegliere tra sei diversi personaggi AI e personalizzare le loro voci per riflettere una gamma di toni e accenti, creando scenari più autentici e realistici che rispecchiano le conversazioni del mondo reale
“Ho già creato tre esercizi di gioco di ruolo e devo dire che questo è al limite della magia! – ha affermato Frank Kane, un istruttore di tecnologia Udemy di alto livello – Gli studenti ora possono mettere in pratica ciò che imparano attraverso conversazioni in tempo reale, ricevendo feedback immediati che rafforzano i concetti chiave dei miei corsi. Questo offre un livello di coinvolgimento completamente nuovo e gli studenti possono applicare immediatamente ciò che hanno imparato nel loro ambiente di lavoro“.
Udemy continuerà a presentare le nuove tecnologie attraverso l’Innovation Studio, sfruttando la potenza dell’intelligenza artificiale e della connessione umana per favorire la riqualificazione su larga scala.
