Coverflex, startup di welfare aziendale specializzata in retribuzione flessibile e lanciata in Italia nel 2023, ha scelto Andrea Guffanti come nuovo General Manager per l’Italia: un’importante nomina che sottolinea quanto sia strategico il mercato italiano per Coverflex.
Imprenditore e manager con un solido background nei pagamenti digitali e nel welfare aziendale, Guffanti ha guidato i progetti B2B di Satispay contribuendo alla crescita dell’azienda da meno di cento a oltre seicento dipendenti, con un focus sul lancio del progetto Welfare Buoni Pasto. È laureato in ingegneria al Politecnico di Milano e ha un Master in Management presso HEC Paris, oltre a far parte della rete di imprenditori selezionati da Endeavor.
“Sono fiero di essere entrato a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione come Coverflex, e di poter contribuire alla scalabilità del business in Italia. Desidero ringraziare il team per la fiducia riposta nei miei confronti e per l’ottimo lavoro svolto dal 2023 a oggi – ha spiegato Andrea Guffanti, General Manager di Coverflex per l’Italia – La sfida è enorme, ma i segnali dal mercato ci danno ancora più forza: oggi, nove aziende su dieci in Italia non sanno che grazie al welfare possono risparmiare decine di migliaia di euro e rendere i loro dipendenti più felici. È giunto il momento di cambiare”.
In veste di nuovo General Manager Andrea Guffanti si dedicherà al rafforzamento della crescita e all’espansione di Coverflex nel mercato italiano, seguendo la strategia di internazionalizzazione operata negli ultimi anni. Lanciata nel 2021 in Portogallo e nel 2023 in Italia, la startup mira a raggiungere 1 milione di utilizzatori in Europa entro la fine del 2025.
“La nomina di Andrea rappresenta un passo significativo nel nostro percorso di espansione nel mercato italiano. Grazie alla sua expertise nello sviluppo di business e strategie di mercato per diverse realtà internazionali nel mondo della tecnologia e del marketing, sono ancora più fiducioso che riusciremo a rivoluzionare il settore della retribuzione, mettendo i dipendenti al centro di tutto ciò che sviluppiamo”, ha spiegato Miguel Miguel Santo Amaro, ceo e co-Founder di Coverflex.
