Il settore della contabilità negli Stati Uniti continua ad affrontare una grave carenza di professionisti qualificati. Miles Education, tramite la sua sussidiaria con sede negli Stati Uniti, Miles Talent Hub, Inc., sta affrontando attivamente questa sfida mettendo in contatto i migliori talenti con oltre centoquaranta studi di contabilità in trentanove Stati, che abbracciano le principali aree metropolitane come New York City e Chicago, IL , così come città più piccole come Baraboo, WI e Bend, OR. Questa portata diffusa evidenzia la capacità di Miles Talent Hub di colmare le lacune critiche di talenti in diverse regioni, garantendo che studi di tutte le dimensioni possano accedere a professionisti contabili qualificati
Miles STEM Pathway: risolvere la carenza di talenti in America
Il percorso STEM di Miles Talent Hub offre una soluzione scalabile alle esigenze di talenti del settore contabile, consentendo l’accesso a un bacino di oltre settecento contabili altamente qualificati con lauree magistrali STEM in contabilità e analisi.
Collaborando con istituzioni leader come la Michigan State University , la Rutgers University , la Case Western Reserve University, la University of California Riverside e molte altre, Miles Talent Hub fornisce ai laureati sia competenze contabili tradizionali che competenze tecnologiche avanzate. Questi professionisti sono idonei a lavorare negli Stati Uniti come dipendenti W2 per un massimo di tre anni nell’ambito del programma di formazione pratica opzionale (OPT), eliminando la necessità di sponsorizzazione del visto e semplificando il processo di assunzione per le aziende in tutto il Paese.
Posizionando contabili tecnicamente esperti in ruoli chiave, il percorso STEM offre una soluzione pratica a un problema persistente, garantendo che le aziende abbiano i talenti giusti per soddisfare le attuali esigenze finanziarie basate sui dati.
Posizionamenti di alto livello e impatto nazionale
La coorte 2023-24 mostra come Miles Talent Hub abbia posizionato con successo contabili qualificati in tutto il Paese, assicurandosi ruoli presso studi legali leader di importanti alleanze come RSM Alliance, BDO Alliance USA, Allinial Global, PrimeGlobal, CPAmerica, LEA Global, Profit First Professionals, Moore North America e MGI Alliance, tra gli altri.
Mentre le Big 4 e molti studi di contabilità più grandi continuano a concentrarsi sull’offshoring, gli studi regionali più piccoli, la vera spina dorsale del settore contabile americano, stanno abbracciando il Miles STEM Pathway. “La carenza di contabili è una sfida che non possiamo ignorare e siamo entusiasti di collaborare con Miles Talent Hub per affrontarla“, ha affermato Tim Moy, Managing Partner presso MBE CPAs . “Il loro STEM Pathway ci ha fornito contabili esperti per i nostri uffici in Wisconsin, Nebraska e Arizona, direttamente nel nostro libro paga. Questo è più che un semplice riempimento di ruoli; si tratta di migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata nella professione contabile, elevando al contempo l’esperienza del cliente in tutti i settori“.
