Crescono le opportunità di lavoro a Brescia e provincia. Il mercato del lavoro ha mostrato segnali molto positivi nel 2024: secondo i dati del Centro Studi di Confindustria Brescia, infatti, gli occupati hanno raggiunto quota 555mila, con un tasso di disoccupazione sceso al minimo storico del 2,8%.
Le aziende del territorio cercano soprattutto ingegneri progettisti meccanici, ingegneri dell’automazione e meccatronici e ingegneri gestionali. Sono questi, in sintesi, i dati elaborati da agap2, multinazionale specializzata nella consulenza in ambito ingegneristico e IT, che ha recentemente aperto una nuova filiale in città che si aggiunge alle tre già attive nel nostro Paese, a Milano, Roma e Parma.
“Il territorio di Brescia – dichiara Alessandro Rosati, ceo di agap2 – si dimostra estremamente dinamico dal punto di vista delle opportunità professionali. Dai dati elaborati dal nostro osservatorio emerge un quadro molto incoraggiante per il presente, ma anche per il futuro: abbiamo registrato una crescita del 10% nella richiesta di profili altamente specializzati, soprattutto in ambito meccanico, meccatronico e automazione. Appare evidente, dunque, quanto il mercato del lavoro in questa area non abbia risentito in modo così pesante della crisi economica che ha colpito molte città e regioni. Ed è proprio per questo che abbiamo deciso di aprire una sede a Brescia, la quarta in Italia, per essere ancora più vicini a candidati alla ricerca di occasioni di crescita professionale e alle aziende alla ricerca, invece, dei migliori talenti”.
Opportunità di lavoro a Brescia: per quali professionisti ci sono le occasioni più interessanti? Ingegneri progettisti meccanici, ingegneri dell’automazione e meccatronici e ingegneri gestionali sono i lavoratori che, in questo momento, hanno le maggiori chance di occupazione e carriera nel territorio.
Ingegnere meccanico / progettista meccanico: si occupa di progettazione, modellazione 3D (CAD), analisi strutturale e sviluppo di componenti e impianti meccanici ed è spesso richiesto in aziende metalmeccaniche e manifatturiere. Poiché il settore meccanico è trainante per l’economia bresciana, con forte innovazione in ambito automazione e produzione avanzata, questo professionista è davvero molto richiesto.
Competenze chiave: SolidWorks/Inventor, conoscenza materiali, normative tecniche, capacità di problem solving.
Ingegnere dell’automazione / meccatronico: progetta e implementa sistemi automatizzati per linee di produzione, integrando elettronica, informatica e meccanica. La crescente digitalizzazione dell’industria – che richiede figure ibride tra ingegneria e IT, specie nel contesto Industria 4.0 – lo rende una figura con grandi opportunità di carriera e occupazione.
Competenze chiave: PLC (Siemens, Omron), sistemi SCADA, robotica industriale, sensoristica.
Ingegnere Gestionale (con focus su logistica o produzione): gestisce processi produttivi, ottimizza tempi e risorse, analizza i flussi logistici e le performance aziendali. Molte imprese bresciane cercano figure capaci di razionalizzare produzione e supply chain in ottica di efficienza e competitività.
Competenze chiave: Lean manufacturing, ERP (SAP/Oracle), analisi dati, gestione progetti.
“Negli ultimi due anni – aggiunge Alessandro Rosati – abbiamo notato un progressivo aumento non solo delle opportunità aperte, ma anche delle retribuzioni medie. Questo dimostra che, nonostante un periodo non proprio semplice, caratterizzato da inflazione, aumento dei costi dell’energia e delle materie prime e di incertezza generale, l’economia del territorio tiene. Aprire una sede proprio qui ci è sembrata una scelta naturale e strategica, in linea con la nostra volontà di investire sempre di più in contesti dinamici e con un forte potenziale di crescita”.
