L’anno nuovo inizia con una grande novità per Enzima12, venture builder specializzato nei settori dei servizi per la formazione e per il lavoro: arriva sul mercato Meraki Job, Agenzia per il Lavoro con sede a Milano. “Meraki” tradotto dal greco significa “creare con passione”, indica la dedizione che si riflette nel lavoro fatto bene, non solo per raggiungere un risultato, ma per il valore intrinseco del fare. Valorizzando questo mindset, Meraki Job propone soluzioni efficaci per aziende e persone, pensate per restituire al lavoro la sua dimensione più vera e appagante: quella che nasce dalla passione.
In un mercato del lavoro in rapidissima evoluzione, Meraki Job opera per favorire collaborazioni di lungo termine basate su fiducia, crescita e sinergia reciproca. Per Meraki la tecnologia è sempre a supporto, ma è l’ascolto e la relazione tra professionisti a fare la vera differenza, nel trovare soluzioni su misura di ogni singolo progetto. Accountability e co-creation sono i valori fondanti e, grazie all’esperienza sul campo dei suoi founder e al supporto del network professionale di Enzima12, Meraki anticipa le sfide e propone soluzioni e approcci concreti e sostenibili.
L’Agenzia per il Lavoro, che imposta il lancio delle proprie attività sui servizi di somministrazione, ricerca & selezione e politiche attive, nasce dalle competenze di Maria Simone e Giovanni Biffi, professionisti con vent’anni di esperienza nel settore che, con approccio imprenditoriale, sanno intercettare i reali bisogni delle aziende, fornendo un servizio personalizzato per rispondere alle sfide sempre più attuali, come il mismatch nel mercato del lavoro, la carenza di competenze, il turnover elevato, la gestione della flessibilità, le normative in continua evoluzione.
“MERAKI è l’anima che mettiamo in ciò che facciamo, ‘Back to Passion’ è il nostro invito a riscoprire il lavoro come luogo di espressione autentica dell’essere umano, un ritorno alla passione che spinge ogni persona a dare il meglio di sé, perché crediamo che il lavoro sia una parte essenziale della vita di ciascuno. Per Meraki Job il cuore del successo è nella relazione tra persone: costruiamo forti relazioni con imprenditori e candidati, e contiamo su una rete qualificata che ci permette di fornire risposte alle sfide complesse dell’attuale mercato del lavoro” – dichiarano Giovanni Biffi e Maria Simone, co-founder & managing director di Meraki Job.
Una volta identificate le reali esigenze, da un lato dell’azienda e dall’altro del lavoratore, risolverle richiede strumenti concreti e competenze mirate: è qui che un network di professionisti fa la differenza e Meraki può beneficiare e contare sulla rete di Enzima12, composta da più di cento professionisti specializzati nel mondo della formazione e del lavoro. Questo si traduce in soluzioni concrete che vanno oltre la semplice consulenza, con l’obiettivo di garantire supporto a 360 gradi.
Investire nel lifelong learning come leva strategica, disegnando e lanciando soluzioni concrete per rispondere alle molteplici richieste del mercato è la vocazione su cui Enzima12 lavora costantemente, promuovendo l’innovazione nel settore della formazione e del lavoro.
I traguardi raggiunti da Enzima12 e gli obiettivi prefissati per il 2025 Il 2024 è stato per Enzima12 un anno di consolidamento e successi: Skills (skills.it), società del gruppo che si occupa di servizi per la formazione e per il lavoro, è per il secondo anno consecutivo tra i “Leader della crescita 2025” per Il Sole 24, attestandosi tra le cinquecento aziende che hanno ottenuto la maggiore crescita di fatturato nel triennio 2020-2023; è stato annoverato anche tra gli ottocento “Campioni della crescita 2025” secondo l’analisi dell’Istituto tedesco qualità e finanza (Itqf), una classifica delle aziende italiane che si sono distinte per tassi di crescita superiori alla media, in termini di fatturato e dipendenti; AgTraining, società del gruppo specializzata nei servizi per la formazione attiva in Lazio, ha raddoppiato il suo fatturato rispetto al 2023; è nata Nexento, società specializzata nei servizi per la formazione che rinsalda la presenza del gruppo in Piemonte.
Enzima12 ha inoltre partecipato a due audizioni parlamentari: l’indagine conoscitiva sugli impatti dell’IA sul mercato del lavoro e l’esame del disegno di legge che ha portato al Collegato Lavoro 2024: “Poter essere portavoce delle tematiche di cui ci occupiamo ogni giorno, significa lavorare per il futuro di tutti, senza distinguo territoriali né generazionali: un impegno in cui il gruppo Enzima12 crede con fermezza e grande senso di responsabilità”, afferma Vincenzo Vietri, co-founder e managing partner di Enzima12.
Oltre al lancio di Meraki Job, Enzima12 punta nel 2025 a rafforzare la sua presenza capillare sul territorio, sviluppando e integrando l’offerta di servizi per la formazione alle imprese dei distretti dell’Emilia Romagna (che si aggiunge alla presenza ormai consolidata in Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Toscana, Campania e Lazio); inoltre, per ridurre il mismatch e favorire l’ingresso in Italia di lavoratori preventivamente qualificati nel proprio Paese d’origine, dopo le partnership attivate in Camerun, Moldova e Marocco, verranno avviati nei prossimi mesi progetti formativi anche in Tunisia, Etiopia e Albania. Per quanto riguarda le attività 2025 di 12Venture, lo Startup Studio prosegue con l’attività di lancio startup nel settore EdTech & HRTech, con l’obiettivo di portare a mercato 5 nuove startup entro l’anno.
