Nel mondo del lavoro in rapida evoluzione, aggiornare le proprie competenze non è più un’opzione, ma una necessità. Secondo il World Economic Forum, il 63% delle aziende indica la carenza di competenze adeguate come principale ostacolo all’innovazione. Entro il 2030, fino al 59% dei professionisti dovrà aggiornare o acquisire nuove competenze, soprattutto a causa della diffusione di intelligenza artificiale, robotica e Big Data.
Per rispondere a questa sfida, 24ORE Business School, Digital Business School leader in Italia con oltre trent’anni di esperienza nella formazione manageriale, presenta Reskilling Pack: un programma di sviluppo professionale completamente online, pensato per potenziare le competenze chiave richieste dal mercato del lavoro e garantire una carriera a prova di futuro.
Accessibile a tutti e senza processi di selezione, il Reskilling Pack consente di conciliare studio e lavoro, aggiornando le proprie competenze senza vincoli di tempo o luogo. Il programma, della durata di trenta ore, è suddiviso in sei moduli focalizzati sulle aree fondamentali per la crescita professionale e personale:
- Soft Skill Lab – Sviluppo delle competenze trasversali: management, leadership e comunicazione efficace
- AI & Big Data per la trasformazione digitale – Analisi delle tendenze del settore e applicazioni pratiche dell’intelligenza artificiale
- Agilità e mindset dell’innovazione – Open Innovation, Design Thinking e strategie per l’innovazione d’impresa
- Gestione finanziaria – Fondamenti di contabilità, bilancio e finanza aziendale per una gestione efficace
- Sostenibilità e DE&I nelle organizzazioni – Inclusione, diversità e sostenibilità come leve strategiche per aziende e professionisti
- Fondamenti di marketing e strategie digitali – Basi di marketing digitale e strategie per competere nel mercato globale
Il percorso è 100% online, flessibile e attivabile in qualsiasi momento, ideale per chi desidera aggiornare le proprie competenze, cambiare ruolo o affrontare nuove sfide lavorative. Manuela Bravo, head of product & operations di 24ORE Business School, sottolinea l’importanza di aggiornarsi in un mercato in costante cambiamento: “Nel 2024 oltre due terzi delle imprese italiane associate a Confindustria hanno segnalato difficoltà nel reperire talenti per la transizione digitale. Il Reskilling Pack risponde a questa esigenza formativa, offrendo competenze pratiche, hard e soft skill che migliorano produttività, innovazione e adattabilità”.
“L’innovazione tecnologica, l’intelligenza artificiale e la transizione ecologica stanno trasformando profondamente il mondo del lavoro – prosegue Bravo – “Queste sfide offrono nuove opportunità. Il Reskilling Pack aiuta lavoratori, anche esperti e over 40, a rimanere competitivi e a guidare il cambiamento con leadership e una visione aggiornata del mercato. Non a caso, nel 2024, il 34% dei nostri studenti aveva più di 40 anni, dimostrando una chiara necessità di aggiornamento continuo per affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro”.
Al termine del percorso, gli studenti riceveranno un attestato 24ORE Business School e un badge digitale, prova concreta delle competenze acquisite.
