“Credo che il modello di Elon Musk non sia la soluzione per la Pubblica Amministrazione italiana. Noi abbiamo la necessità di affrontare efficacemente un percorso di gestione del turnover che nei prossimi anni sarà significativo. Io tra il 2023 e il 2024 ho inserito 350mila persone. Abbiamo bisogno quindi di recuperare sia da un punto di vista quantitativo e abbiamo bisogno di lavorare sulle nostre persone garantendo loro tutte quelle capacità e quelle competenze che servono in un mondo che sta cambiando“. Queste le parole di Paolo Zangrillo, ministro della Pubblica Amministrazione, a 24 Mattino su Radio 24.
“Più che l’approccio di Musk, che è finalizzato a tagliare, sarei per l’approccio finalizzato a garantire che il nostro personale e le nostre persone abbiano quelle caratteristiche, in termini di competenze e in termini di capacità, che servono per affrontare le complesse sfide del mondo in cui viviamo“.
